新增就业岗位3039人、失业人员实现再就业人数594人、就业困难人员实现就业人数263人，开展招聘会和面试会35场、共计170家企业提供岗位679个……今年以来，颛桥镇坚持聚焦民生实际和民意需求，以主题教育为契机，瞄准就业难点、焦点，从“办好一件事”到“办好一类事”，扎实做好“15分钟就业服务圈”。
两个“全区首家”
疏通“神经末梢”
日前，颛桥镇君莲社区就业服务站、上海颛桥万达广场“颛业”社区就业服务点正式揭牌成立，颛桥镇“15分钟就业服务圈”得到了进一步完善。
为把就业服务送到群众“家门口”，颛桥镇积极推进社区就业服务站的建设，让居民们不出小区，就能完成简历投递、线上面试、就业指导等一系列步骤，实现“家门口”的服务站。此次新成立的君莲社区就业服务站还是全区首家全要素就业服务站，将有助于增强社区就业创业服务能力。
此外，颛桥镇积极打通就业服务“五进”机制，即进片区、进商圈、进街区、进轨交站点、进人才公寓，把服务送至全镇各个需要的点位。上海颛桥万达广场“颛业”社区就业服务点就是全区首家进驻商圈的社区就业服务点，进一步疏通了全镇就业服务“毛细血管”，最大限度打通就业服务的“最后一公里”。
“五个一”“三举措”
规范服务标准
在推进“15分钟就业服务圈”建设过程中，颛桥镇也在探索就业服务站点规范化建设，研究制定“五个一”标准，即“一点、一屏、一账、一网、一宝典”的就业服务平台，努力构建规范化、实效化的就业服务站点。
“一点”。在社区就业服务站内实现定期定点招聘，同步开展岗位推荐、面试会、职业指导等公共就业服务。
“一屏”。每个站点设置自助终端设备，连接“易就业”社区智能服务终端，方便求职者就近筛选岗位、政策查询、预约创业专家咨询、职业指导等。
“一账”。为夯实社区就业服务站工作底板，站点统一制定了系列工作台账，做到活动有记录，需求有反馈。
“一网”。安排专职就业服务专员驻站工作，统筹协调服务圈半径内各居（村）就业服务，形成镇受理中心——社区就业服务站——居村就业援助员的三级就业服务网络。
“一宝典”。各站点共同归纳了一份就业创业政策“宝典”，分为企业版和个人版。目前纸质宝典在就近站点的阅览架领取，电子宝典可通过二维码下载到手机。
未来，颛桥镇将继续深化“15分钟就业服务圈”社区就业服务站的建设，不断探索就业服务新模式，提高精准度和匹配度。让就业服务更“接地气”，更好地助力“稳就业”“保就业”，为各类群体指引未来，帮助其在就业路上扬帆起航。