笔者从高明区人力资源和社会保障局（下称“高明区人社局”）获悉，高明即将成立两家职业指导工作室，8位职业指导师将签约进驻，提供常态化的职业指导服务。该工作室的设立旨在为人才和企业提供专业化精细化职业生涯规划指导服务，做好企业与劳动者间的“职场红娘”，当好群众身边的“职场大医生”。
为深入贯彻落实《关于印发〈佛山市高明区大学生归巢计划行动方案〉的通知》（明人才办〔2021〕2号）的工作要求，深入挖掘大学生人才资源，引导和支持优秀大学生来高明就业创业，全力推动人才强区战略部署，高明区人社局制定了《2023年高明区高校毕业生就业创业服务工作方案》（下称“《方案》”）。成立职业指导工作室就是《方案》其中一项内容。
高明区就业创业服务中心副主任刘素媚介绍，高明区人社局将通过建立职业指导工作室，启动“启航‘2+2’职业指导行动”，以大学生人才、重点企业为两大服务对象，以转变就业观念、提升就业能力为两大服务抓手，发挥职业指导工作室主阵地作用，建立不同层级、不同类别就业创业指导专家团队，保障服务力量，为服务对象提供线上线下多渠道的专业化精细化职业生涯规划指导服务，做好企业与劳动者间的“职场红娘”，当好群众身边的“职场大医生”，深入社区、村居、园区、高校、企业等开展公益性职业生涯规划指导服务。
此外，《方案》还包括开展大学生人才就业指导服务及开展“公益+市场”服务。
高明区人社局以高明区大学生人才信息库、高校大学生人才联络站为依托，全面掌握大学生群体发展动向，实现大学生入读、毕业、就业的不断层跟踪服务。该局通过购买第三方人力资源服务，对在库大学生人才开展资讯传递、政策宣传、活动链接、就业实习推荐等服务。
“公益+市场”服务即高明区人社局通过“公益+市场”方式，完善企业用工管家服务，落实高校毕业生实名就业服务，对离校未就业和应届高校毕业生逐一联系，掌握就业情况；常态化监测重点跟踪大学生人才用工总量大、用工需求人数多的企业，并建立企业大学生人才用工服务台账，针对性引导供求有效对接；开展企业大学生人才用工专项调研，针对企业大学生人才用工问题，提出有效解决措施；发挥民营企业吸纳就业主渠道的作用，搭建用人单位与离校未就业高校毕业生无缝对接平台，促进就业市场供需自由匹配；推广公共招聘网及筹建新媒体线上招聘平台，组织开展直播带岗招聘等。